Утверждаю

Директор школы

___________________С.В. Матыкин

«_____»_______________ 200___г.

ПОЛОЖЕНИЕ

Об Управленческом совете

муниципального образовательного учреждения

«Средняя общеобразовательная школа № 1 

города Жирновска»

Жирновского муниципального района

Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Управленческий совет муниципального образовательного учреждения средней общеобразо­вательной школы № 1  г. Жирновска является коллегиальным органом управления образователь­ным учреждением, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием.

1.2. В своей деятельности Управленческий совет руководствуется:

•       Конституцией РФ;

•       Законом РФ "Об образовании", иными федеральными кодексами и законами

•       Типовым положением об общеобразовательном учреждении;

•       решениями Правительства РФ;

•       Уставом, законами и иными нормативными правовыми актами Волгоградской области;

•       Уставом города Жирновска, нормативными правовыми актами и решениями органов ме­стного самоуправления и органов управления образованием;

•    Уставом образовательного учреждения и настоящим Положением.
1.3. Основными задачами Управленческого совета являются:

1.3.1. Определение основных направлений (программы) развития общеобразовательного уч­реждения.

1.3.2."3ащита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образователь­ного процесса.

1.3.3.Участие в определении компонента образовательного учреждения в составе реализуемого государственного образовательного стандарта общего образования, профилей обучения, системы оценки знаний обучающихся при промежуточной аттестации и других составляющих образовательного процесса.

1.3.4.Содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в общеобразовательном учреждении, повышении качества образования, наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения.

1.3.5. Осуществление  контроля и рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной деятельности учреждения и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности, определение и утверждение стимулирующих надбавок и доплат учителей.

1.3.6.Взаимодействие с учредителем в формировании органов управления образовательным учреждением, подборе кандидатур и замещении должности директора образовательного учреждения; осуществление общественного контроля за его деятельностью.

1.3.7.Контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в обще­образовательном учреждении.

1.3.8.Содействие реализации миссии образовательного учреждения, направленной на развитие социального партнерства между участниками образовательного процесса и представителями местного сообщества.

2. Компетенция Управленческого совета

Для осуществления своих задач Управляющий совет:

2.1. Принимает Устав образовательного учреждения, изменения и дополнения к нему с после­дующим представлением учредителю для утверждения и регистрации.

2.2. Утверждает компонент образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, профили обучения (по представлению руководителя образовательного учреждения после одобрения педагогическим советом образовательного учреждения).

2.3. Утверждает программу развития образовательного учреждения (по представлению руководителя образовательного учреждения).

2.4.  Выделяет представителей из числа членов Управляющего совета (не являющихся работниками или обучающимися общеобразовательного учреждения) в состав экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного образовательного учреждения, а также в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора данного образо­вательного учреждения.

2.5.  Принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и работников образовательного учреждения.

2.6.  Утверждает по согласованию с органами местного самоуправления годовой календарный учебный график.

2.7.  Утверждает следующие правила и положения, являющиеся предусмотренными Уставом учреждения локальными нормативными (правовыми) актами:

•       Положение об Управленческом совете школы;

•       Положение о выборах и кооптации в Управленческий совет;

•       Положение о порядке приема обучающихся в школу;

•       Положение об оплате труда;

•       Положение об установлении надбавок и доплат компенсационного и 

                      стимулирующего характера;

•       Декларация прав учащихся школы;

•       Правила поведения обучающегося в школе;

•       Программа общественно-полезной и досуговой деятельности учащихся;

•       Положение о летней трудовой практике учащихся;

•       Положение о стипендиях учащимся, поощрениях и взысканиях учащихся;

•       Правила конкурсного приема в профильные классы и классы с углубленным изучением отдельных предметов;

•       Положение о принципах взаимоотношений участников образовательного процесса в совместной образовательной деятельности;

•        Положение о порядке оказания дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг;

•        Положение о предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности школы;

•        Положение о родительских комитетах школы;

•       Положение об ученическом самоуправлении школы;

•       другие локальные нормативные акты, отнесенные Уставом школы к компетенции       Управленческого совета.

2.8.   Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Минобрнауки России.

2.9.   Принимает решение об исключении обучающегося из школы (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимает­ся с согласия органов опеки и попечительства).

2.10.  Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического, административного, технического персонала школы, осуществляет защиту прав участников образовательного процесса.

2.11.  Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и раз­вития школы, определяет направления и порядок их расходования.

2.12.  Утверждает по представлению директора школы бюджетную заявку, смету расходов бюд­жетного финансирования и смету расходования средств, полученных школой от уставной принося­щей доход деятельности и из иных внебюджетных источников.

2.13.  Согласовывает сдачу в аренду школой закрепленных за ней объектов собственности.

2.14.  Утверждает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года.

2.15.Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе.

2.16.Ходатайствует, при наличии оснований, перед директором школы о расторжении трудо­вого договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персо­нала.

2.17.Ходатайствует, при наличии оснований, перед учредителем о награждении, премировании, других поощрениях директора школы, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, расторжении с ним трудового договора.

2.18.Представляет учредителю и общественности ежегодный отчет школы по итогам учебного и финансового года.

3. Совет и формирование Управленческого совета

3.1. Совет создается в составе не менее 15 членов с использованием процедур выборов, на­значения и кооптации.

3.2. Члены Управляющего совета из числа родителей (законных представителей) обучаю­щихся всех ступеней общего образования избираются  конференциями родителей (законных представителей) обучающихся всех классов

По итогам выборов в Управленческий совет входят:

•       1 представителя от родителей школы 1-й ступени;

•       2 представителя от родителей школы 2-й ступени;

•       2 представителя от родителей школы 3-й ступени;

Работники общеобразовательного учреждения, дети которых обучаются в данном образова­тельном учреждении, не могут быть избраны в члены Управленческого совета от родителей (законных представителей) обучающихся.

Общее количество членов Управленческого совета, избираемых от родителей (законных предста­вителей), не может быть меньше одной трети и больше половины общего числа членов Управленческого совета.

3.3. В состав Управленческого совета входят по одному представителю от обучающихся 9-11-х классов. Члены Управленческого совета из числа обучающихся 9,10,11 классов избираются на конфе­ренции совета старшеклассников, состоящих из делегатов всех классов соответствующей паралле­ли, и конференции представителей обучающихся на третьей ступени в структурных подразделениях, филиалах, отделениях, объединениях и группах классов (функционально связанных спецификой реализуемых образовательных программ, учебных курсов и дисциплин). Общее количество членов Управленческого совета из числа обучающихся составляет 4 чел.

3.4. Члены Управленческого совета из числа работников избираются общим собранием ра­ботников школы 1-й ступени, 2-3-й ступени, структурных подразделений, филиалов, отделений, объединений и групп классов (функционально связанных спецификой реализуемых образовательных программ, учебных курсов и дисциплин).

Общая численность членов Управленческого совета из числа работников школы состав­ляет 5 чел. 

Количество членов Управленческого совета из числа работников школы не может превышать 1/3 от общего числа членов совета. 

3.5. Порядок голосования (тайное или открытое) утверждает каждая из вышеперечисленных конференций.

3.6. Члены Управленческого совета избираются сроком на 2 года. В случае выбытия выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы на основании Положения о порядке выборов членов Управленческого совета муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразо­вательная школа № 1  г. Жирновска».

3.7. В состав Управленческого совета по должности входят директор школы, заместитель ди­ректора школы по учебно-воспитательной работе.

3.8. В состав Управленческого совета входит один представитель учредителя образова­тельного учреждения.

3.9. Директор общеобразовательного учреждения в трехдневный срок после получения списка избранных членов Управленческого  совета издает приказ, в котором объявляет этот список, назнача­ет дату первого заседания Управленческого совета, о чем извещает учредителя.

На первом заседании Управленческого совета избираются председательствующий и секретарь заседания.

3.10. Избранные члены Управляющего совета вправе кооптировать в свой состав членов из числа: лиц, окончивших данную школу; работодателей (их представителей), чья деятельность прямо или косвенно связана с данным образовательным учреждением или территорией, на которой оно расположено; представителей общественных организаций, организаций образования, науки, куль­туры; депутатов, общественно-активных граждан.

Процедура кооптации новых членов определяется Управляющим советом самостоятельно. 

После проведения процедуры кооптации Управленческий совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий. На первом заседании сформированный в полном составе Управленческий совет выбирает из своего числа председателя, заместителя (заместителей) и секретаря Управленческого совета.

После первого заседания полного состава Управленческого совета его председатель направляет список членов совета учредителю, который регистрирует новый состав Управленческого совета в кни­ге регистрации (в реестре) управленческих советов муниципальных общеобразовательных учреждений и сообщает номер регистрации председателю Управленческого совета и директору школы.

          4. Председатель, заместитель председателя и секретарь Управленческого совета

4.1.Управленческий совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из чис­ла членов Управленческого совета большинством голосов.

Представитель учредителя, обучающиеся, директор и работники школы не могут быть избраны председателем Управленческого совета.

4.2. Председатель Управленческого  совета: организует и планирует его работу; созывает заседания Управленческого совета и председательствует на них; организует на заседании ведение протокола; подписывает решения Управленческого совета, контролирует их выполнение.

4.3.  Для ведения текущих дел члены Управленческого совета избирают из своего состава секре­таря Управленческого совета, который обеспечивает подготовку и протоколирование заседаний, а также ведение документации Управленческого совета.

5. Организация работы Управленческого совета

5.1.Заседания Управленческого совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя или по требованию руководителя образо­вательного учреждения, представителя учредителя, четверти (или более) членов Управленческого совета.

Дата, время, повестка заседания Управленческого совета, а также необходимые материалы дово­дятся до сведения членов Управленческого совета не позднее чем за 3 дня до заседания.

Приемные дни у секретаря и председателя Управленческого совета должны быть не реже одного раза  в месяц.

5.2.Решения Управленческого совета считаются правомочными, если на заседании присутство­вало не менее половины его членов.

По приглашению члена Управленческого совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие другие лица, если против этого не возражает более половины членов Управленческого совета, присутствующих на заседании.

Решение Управленческого совета об исключении обучающегося из школы принимается, как правило, в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Управленческий совет возможности принять решение об исключении.

5.3.   Каждый член Управленческого совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.4.   Решения Управляющего совета считаются правомочными, если на заседании Управленческого совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Управленческого совета принима­ются квалифицированным большинством (2/3 от числа присутствующих на заседании членов) по следующим вопросам:

•       согласование компонента образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования ("школьного компонента") и профилей обучения;

•       утверждение программы развития школы;

•       внесение изменений и дополнений в устав школы с последующим представлением учреди­телю для утверждения и регистрации;

•       решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

•       решение об исключении обучающегося из школы;

•       ходатайство, при наличии оснований, перед учредителем о расторжении трудового догово­ра с директором школы.

По другим вопросам своей компетенции решения Управленческого совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов и оформляются в виде решений.

5.5. На заседании Управленческого совета ведется протокол.                                                              

Протокол заседания Управленческого совета составляется не позднее 5 дней после его проведения.                                                                                                                                                   

В протоколе заседания указываются:

•       место и время проведения заседания;

•       фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;

•       повестка дня заседания;

•       вопросы, поставленные на голосование, и итоги голосования по ним;

•       принятые решения.

Протокол заседания Управленческого совета подписывается председательствующим на заседании, который несет ответственность за правильность составления протокола.

Постановления и протоколы заседаний Управленческого совета включаются в номенклатуру дел общеобразовательного учреждения и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Управленческого совета (родителям обучающихся, работникам школы, обу­чающимся на третьей ступени общего образования).

5.6. Члены Управленческого совета работают на общественных началах.

Школа вправе компенсировать членам Управленческого совета расходы, непосредственно свя­занные с участием в работе Управленческого совета, исключительно из средств, полученных образо­вательным учреждением за счет уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников.

5.7. Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Управленческого совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям возлагаются на администрацию школы. 

6.  Комиссии Управленческого совета

6.1. Для подготовки материалов к заседаниям Управленческого совета и выработки проектов постановлений, а также для получения оперативной и объективной информации о деятельности школы Управленческий совет может создавать постоянные и временные комиссии. Деятельность комиссий основывается на Положении о комиссиях Управленческого совета.

6.2.   Комиссии создаются для проработки отдельных вопросов деятельности школы, входящих в компетенцию Управляющего совета.

6.3. Предложения комиссий носят рекомендательный характер.

7. Права и ответственность члена Управленческого совета

7.1.    Член Управленческого совета имеет право:

7.1.1. Принимать участие в обсуждении и принятии решений Управленческого совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Управленческого совета.

7.1.2. Требовать предоставления и получать от администрации образовательного учреждения всю необходимую для участия в работе Управленческого совета информацию по вопросам, относя­щимся к его компетенции получения оперативной и объективной информации о деятельности.

7.1.3. Присутствовать на заседании педагогического совета, органов самоуправления с правом совещательного голоса.

7.1.4. Представлять Управленческий совет в составе экспертных комиссий по лицензированию и аттестации данного образовательного учреждения, а также конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя данной школы (кроме членов Управленческого со­вета из числа работников и обучающихся образовательного учреждения).

7.1.5. Досрочно выйти из состава Управленческого совета.

7.2.  Член Управленческого совета обязан принимать активное участие в его деятельности, дейст­вовать при этом добросовестно и рассудительно.

7.3. Член Управленческого совета может быть выведен из его состава за следующие нарушения:

•       пропуск более двух заседаний Управленческого совета без уважительной причины;

•       совершение аморального проступка, несовместимого с членством в Управленческом совете;

•       совершение противоправных действий, несовместимых с членством в Управленческом совете.

7.4. Учредитель общеобразовательного учреждения вправе распустить Управленческий совет, если этот орган не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически (более двух раз) принимает решения, прямо противоречащие законодательству РФ.

Решение учредителя о роспуске Управленческого совета может быть оспорено в суде.

Управленческий совет образуется в новом составе в течение трех месяцев со дня издания учре­дителем акта о его роспуске. В указанный срок не включается время судебного производства по делу, в случае обжалования решения о роспуске Управляющего совета в суде.

СОГЛАСОВАНО:

Председатель Профсоюзного комитета

____________Запорожченко О.И.

Протокол №_____    

«_____»_______________ 20____г.